2009.- La empresa de Tecnología IDZ Technologies con base en San Antonio Texas y Monterrey N.L., apertura operaciones en el mercado americano, requiriendo por ello contrataciones de personal y ayuda para llevar a cabo la correcta administración de sus recursos humanos bajo el cumplimiento de las Leyes Laborales Americanas.

Al iniciar operaciones en el extranjero, los ejecutivos de IDZ tuvieron la necesidad de concentrarse en sus propias funciones dentro del negocio, requiriendo así, apoyo y asesoría en sus procesos de nómina; elaboración y ejecución de políticas internas de recursos humanos y de seguridad; administración de su seguro “Workers Compensation” y seguimientos en casos de accidentes, relación con gobierno y IRS; de igual forma les fue necesario asesorar y dar soporte a los ejecutivos mexicanos que fueron transferidos a USA y que en consecuencia, tuvieron un cambio de condiciones laborales.

Durante la transferencia y cambio en condiciones laborales de empleados Mexicanos a Estados Unidos, Agencia Working logro sensibilizar e informar en cada paso de tal forma que se tuviera un ambiente laboral sin tensiones y permitiendo que cada miembro de la empresa se concentrara en sus actividades primordiales.

La contratación de empleados americanos se hizo conforme a las leyes Americanas y se sostuvo la igualdad de condiciones. Desde el año 2009 a la fecha seguimos administrando los Recursos Humanos de IDZ Technologies en forma segura y con las mejores prácticas bajo nuestro conocimiento de Ley México – Americana.