Estudios socioeconómicos

Estudios Socioeconómicos

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En los últimos años se han generado diversas estrategias para cuidar  la integridad de las compañías a través de procesos que permitan conocer más a fondo a sus candidatos y todo el personal que la integra.  La seguridad, objetividad y el correcto manejo de toda información son muy importantes para el funcionamiento de una empresa.

Un estudio socioeconómico o una investigación laboral permiten conocer la forma, el estilo de vida, la trayectoria laboral e información relevante de las personas que desee contratar o que ya se encuentren laborando para su empresa.

Working le apoya con este instrumento para que su empresa cuente con el personal adecuado e investigado bajo los más altos estándares de seguridad en nuestro mercado.

Tipos de estudios e investigaciones laborales

E.S. SECURITY

  • Antecedentes y planes personales, sociales y económicos
  • Referencias personales
  • Investigación de trabajos formales omitidos por el solicitante
  • Verificación de referencias laborales declaradas y omitidas
  • Investigación de antecedentes legales
  • Visita domiciliaria y fotografías
  • Referencias con vecinos
  • Marco de preferencias y deseos motivacionales

E.S. BÁSICO

  • Antecedentes y planes personales, sociales y económicos
  • Referencias personales
  • Verificación de referencias laborales declaradas
  • Visita domiciliaria y fotografías
  • Referencias con vecinos
  • Marco de preferencias y deseos motivacionales

Investigación Laboral

  • Investigación de trabajos formales
  • Investigación de trabajos formales omitidos por el solicitante
  • Investigación de antecedentes legales