Estudios socioeconómicos

En los últimos años se han generado diversas estrategias para cuidar  la integridad de las compañías a través de procesos que permitan conocer más a fondo a sus candidatos y todo el personal que la integra.  La seguridad, objetividad y el correcto manejo de toda información son muy importantes para el funcionamiento de una empresa.

Un estudio socioeconómico o una investigación laboral permiten conocer la forma, el estilo de vida, la trayectoria laboral e información relevante de las personas que desee contratar o que ya se encuentren laborando para su empresa.

Working le apoya con este instrumento para que su empresa cuente con el personal adecuado e investigado bajo los más altos estándares de seguridad en nuestro mercado.

• Antecedentes y planes personales, sociales y económicos
• Referencias personales
• Investigación de trabajos formales omitidos por el solicitante
• Verificación de referencias laborales declaradas y omitidas
• Investigación de antecedentes legales
• Visita domiciliaria y fotografías
• Referencias con vecinos
• Marco de preferencias y deseos motivacionales

• Antecedentes y planes personales, sociales y económicos
• Referencias personales
• Verificación de referencias laborales declaradas
• Visita domiciliaria y fotografías
• Referencias con vecinos
• Marco de preferencias y deseos motivacionales

• Investigación de trabajos formales
• Investigación de trabajos formales omitidos por el solicitante
• Investigación de antecedentes legales