Estudios Socioeconómicos

En los últimos años se han generado diversas estrategias para cuidar la integridad de las compañías a través de procesos que permitan conocer más a fondo a sus candidatos y todo el personal que la integra. La seguridad, objetividad y el correcto manejo de toda información son muy importantes para el funcionamiento de una empresa.
Un estudio socioeconómico o una investigación laboral permiten conocer la forma, el estilo de vida, la trayectoria laboral e información relevante de las personas que desee contratar o que ya se encuentren laborando para su empresa.
Working le apoya con este instrumento para que su empresa cuente con el personal adecuado e investigado bajo los más altos estándares de seguridad en nuestro mercado.
Tipos de estudios e investigaciones laborales
E.S. SECURITY
- Antecedentes y planes personales, sociales y económicos
- Referencias personales
- Investigación de trabajos formales omitidos por el solicitante
- Verificación de referencias laborales declaradas y omitidas
- Investigación de antecedentes legales
- Visita domiciliaria y fotografías
- Referencias con vecinos
- Marco de preferencias y deseos motivacionales
E.S. BÁSICO
- Antecedentes y planes personales, sociales y económicos
- Referencias personales
- Verificación de referencias laborales declaradas
- Visita domiciliaria y fotografías
- Referencias con vecinos
- Marco de preferencias y deseos motivacionales
Investigación Laboral
- Investigación de trabajos formales
- Investigación de trabajos formales omitidos por el solicitante
- Investigación de antecedentes legales